員工天地

Culture

公司舉辦“莫讓青春付水流”演講比賽 返回

發(fā)布時(shí)間：2014-03-28    點(diǎn)擊次數(shù)：6805  

圖為演講比賽現(xiàn)場

圖為演講選手風(fēng)采
 
2014年3月21日17時(shí)10分，由公司董事會(huì)決議，公司辦公室負(fù)責(zé)舉辦的以“莫讓青春付水流”為主題的演講比賽，在公司大會(huì)議室圓滿落幕。來自公司機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的21位選手參加了此次比賽，經(jīng)過一下午精彩而又激烈地角逐，最終來自經(jīng)營部的選手力壓群雄，脫穎而出，摘得一等獎(jiǎng)榮冠，并獲得1000元獎(jiǎng)金。
參加本次演講比賽的21名選手，緊扣“莫讓青春付水流”這個(gè)主題，從不同的角度，用一個(gè)個(gè)發(fā)生在身邊的事跡，結(jié)合公司及個(gè)人的實(shí)際情況，來詮釋“珍惜青春，莫讓青春付水流”的內(nèi)涵。選手曾志富將自己比作廣大裝飾永久的兵，表達(dá)了他愿為廣大這個(gè)大家庭奉獻(xiàn)青春、拋灑熱血的豪情。選手鄧潔采用詩歌朗誦的方式進(jìn)行演講，他的演講形式新穎，內(nèi)容豐富，很好地詮釋了他對(duì)青春的理解與珍惜。演講選手丁攀文在演講中全程脫稿。還有的選手在演講中說到：“既然無法追求普度眾生的偉業(yè)，那么就一心一意的追求工作的圓滿，夜是白晝的延伸，在白加黑和五加二中，延續(xù)的不僅是工作，更是青春。”這平凡、樸實(shí)而又真摯的話語講述了他對(duì)責(zé)任、對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)母惺?，以及?duì)工作、對(duì)人生的感悟和認(rèn)知。選手們用自己滿腔的熱情、樸實(shí)的語言和豐富的素材，從不同角度抒發(fā)自己對(duì)企業(yè)的熱愛，深深地打動(dòng)了評(píng)委及現(xiàn)場聽眾。
本次比賽采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用選手所得的平均分作為該選手的最后得分。演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度和綜合評(píng)價(jià)。評(píng)委由公司常務(wù)副總經(jīng)理童曙光、副經(jīng)理鐘琳及工會(huì)主席張惠平擔(dān)任，在評(píng)分的整個(gè)過程中，由現(xiàn)場工作人員全程攝影、攝像，如發(fā)生爭議，可在現(xiàn)場通過錄像回放來解決爭議，真正體現(xiàn)出了比賽的公平性、公正性。
當(dāng)前，正值公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司董事會(huì)及總經(jīng)理室決議召開此次以“莫讓青春付水流”為主題的演講比賽，一來是為激勵(lì)員工“選擇廣大、奉獻(xiàn)廣大”的熱情與壯志，形成一種全員協(xié)作，企業(yè)與員工“同呼吸、共命運(yùn)”的良好文化氛圍，也是實(shí)施“尊重人才，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”的重要舉措之一。下一步公司辦公室將把此次演講比賽過程鐫刻成光盤，將演講稿修改后編輯成書，下發(fā)到各基層單位，用不同的方式組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)，讓全體員工、尤其是年輕員工，互動(dòng)起來，產(chǎn)生共鳴。
 
提示消息